목차우리가 살고 있는 사회는 끊임없이 변화하고 있으며, 그 변화에 맞춰 다양한 고용 정책이 필요합니다. 특히 고령화 사회가 심화됨에 따라, 중장년층의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 일자리가 절실히 요구되고 있습니다. 이에 따라 정부는 '고용사다리 정부직접일자리'라는 이름 아래 신중년 경력형 일자리 사업을 통해 퇴직전문인력에게 지역 사회에서 필요한 일자리를 제공하고 있습니다. 이 글에서는 고용사다리 정부직접일자리 사업의 개요와 장점, 그리고 참여 방법에 대해 알아보겠습니다. 고용사다리 정부직접일자리 사업은 중장년층, 특히 50세 이상 65세 미만의 신중년을 대상으로 합니다. 이 연령대의 사람들은 퇴직 후에도 여전히 많은 경험과 지식을 보유하고 있으며, 이를 통해 지역 사회의 발전에 기여할 수 있는 기회를..